Modern İK liderleri artık yalnızca işe alım ya da bordro süreçlerini değil; çalışan deneyimini, yetenek sürdürülebilirliğini ve kültürel dönüşümü de yönetmekle sorumlu. i-frame, insan odaklı süreçleri dijital zekayla bütünleştirerek İK departmanlarını organizasyonel gelişimin merkezine yerleştirir.
Kurum Kültürünü Veriyle Şekillendirme
İK süreçlerinde biriken bilgiyi anlamlı içgörülere dönüştüren i-frame, bağlılık, yetenek devri ve performans gibi metriklerde stratejik karar alma yeteneği kazandırır.
Uçtan Uca Aday ve Çalışan Deneyimi
Aday izleme sistemlerinden onboarding süreçlerine, eğitim modüllerinden geri bildirim döngülerine kadar tüm çalışan yaşam döngüsünü tek bir platformda senkronize eder.
İK Otomasyonu ile Zaman Kazancı
İzin talepleri, masraf formları, belge yönetimi, sözleşme takibi gibi tekrarlayan işlemleri otomatikleştirerek ekibin stratejik görevlere odaklanmasını sağlar.
Çevik Yetenek Yönetimi
Organizasyonel yapılar değiştikçe, iş rolleri ve hedefler de yeniden tanımlanır. i-frame, low-code mimarisiyle yeni İK akışlarını hızlıca modellemenizi sağlar.
Veri Entegrasyonu ile Güvenilirlik
Mevcut ERP, CRM ve bordro sistemleriyle tam entegre çalışan i-frame, dağınık verileri merkezileştirerek hataları azaltır, güvenli ve güncel bilgi akışı sağlar.